近日，平昌县为全面实施人才强县战略，进一步增强县域科技创新能力建设，建立一支素质高、门类齐的科技拔尖人才队伍，促进平昌经济社会全面进步，出台了《平昌县科技拔尖人才选拔管理暂行办法》。该办法从选拔范围和条件、选拔程序及科技拔尖人才的培养、管理和奖励做了明确的规定。科技拔尖人才管理由县委组织部门主管，科技部门对入选的科技人才实行目标管理、档案管理和实绩考核，实行“全出竞进”的动态管理办法，每3年选拔一次。政府技术津贴将由原来的每人每年200元提高到每人每月200元。
（巴中市科技局  供稿）