近日，南江县64名有特殊专长，在群众中威望较高的“土专家”、“田秀才”被聘请为该县科技特派员，在农村和农业生产一线，从事农业技术引进、推广、示范、科技成果转化等科技服务。这批由乡土科技人才成长为科技特派员的“土专家”、“田秀才”正成为该县新农村建设的排头兵。

近年来，南江县从农村经济发展需要出发，从农村专业技术人才力量不足的实际出发，高度重视乡土人才的开发和利用，把乡土人才工作作为经济发展新亮点来抓，强化对乡土人才的管理，深挖和培育乡土人才，初步建立了一支强大的乡土人才队伍。为加强乡土人才队伍建设，培养更多地农村实用型人才，最大限度地调动农民群众学科学、用科学的积极性，促进现有乡土人才技能水平的提高，南江县开展了“万名党员致富能手科技培训工程” 、“富民强县致富能手科技培训工程”系列科技培训，聘请县内知名专家，按照“农民点菜、专家主厨”的方式，培养乡土人才，提高其技能水平，使这些致富能手成为当地的“科技带头人”，带动一方群众致富。

为充分发挥优秀拔尖乡土人才的作用，南江县以激励机制为突破点，激发农村实用人才的生机活力。一是政策激励。在生产信息、用地、品种技术等方面给予政策、资金和技术倾斜与扶持，为农村实用人才的发展解决后顾之忧，帮助农村实用人才把产业做强做大。二是政治上激励。对优秀的农村实用人才，可打破身份、学历、地域界限，聘请为县科技特派员或者乡镇农技推广员，在农村和农业生产一线，从事农业技术引进、推广、示范、科技成果转化等科技服务工作。逐步把实用人才纳入县乡主要技术人员管理范围，使昔日的“土专家”、“田秀才”有名有分，并落实相应的待遇，规定权利和义务，使农村实用人才有动力、有盼头、有甜头。三是荣誉上激励。积极开展农村实用人才“种植大户”、“养殖大户”、“农村党员科技经营示范户”等创评活动，利用媒体积极宣传农村实用人才的先进事迹和成功经验，扩大农村实用人才的知名度，增强其荣誉感。 

2010年7月9日   （巴中市科技局）

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