四川宏华石油设备有限公司是一家专业从事石油钻采设备研究、设计、制造、成套和服务的企业。近年来，公司大力实施全方位的人才发展战略，坚持高层次人才引领，为企业创新发展提供了强有力的支撑。

目前，公司拥有技术研发人员293人，占公司总人数的9%，其中本科以上学历占91%，中高级职称占63%，享受国务院津贴专家2人。公司制订了《战略人才引进奖励计划》，通过从国内外等知名企业、国家985院校和石油机械行业定向招聘引进技术研发人才、建立院士工作站、博士后流动站，启动产学研对外合作项目，整合高端智力资源。公司建立了一系列针对高层次人才的激励机制，除薪酬高于行业水平外，制订实施了《宏华集团科技人员激励方案》,第一期对顶驱研发团队兑现120万元；同时根据《科学技术奖励条例》规定，科技项目一等奖奖励30-100万元；专利授权发明人奖金5千-1万元；对创新业绩突出、成绩显著的员工评功授奖；2012年公司科技成果奖励超过100万元。另外，对有重大贡献和技术创新能力强的技术骨干、核心岗位员工配售不同数额的公司限制性股票或期权，并与公司内部专业技术职务评定、外出深造等挂钩。

目前，四川宏华石油设备有限公司已发展成为全球最大的陆地石油装备制造商之一，产品80%以上出口，销往北美、南美等全球30余个国家和地区。2012年，公司总产值达55亿元，实施销售收入48亿元。

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