为进一步做好“双百”人才及团队的服务和管理工作，充分发挥其对我市企业及产业创新发展的带动作用，近日，市“双百工程”办公室下发《关于对德阳市“双百人才（团队）”实行动态管理有关事项的通知》，对实施动态管理的对象、内容及有关要求进行了明确。

 一是要求人才所在企业定期报送《“双百”人才及团队动态情况表》，及时了解人才（团队）个人情况变化、项目进展、引进人才科研经费（创业投资补助）和团队资助经费的使用情况，以及“双百工程”各项支持政策落实情况等。 

 二是不定期到企业进行走访调研，准确掌握人才相关动态信息，便于加强跟踪服务。

    三是针对人事关系变动、项目进展明显滞后甚至停止等情况，建立相应的“双百”人才（团队）退出机制，进一步完善高层次创新创业人才管理体系。

正规博彩平台 澳门威尼斯人官方线上娱乐城 十大彩票网赌平台 澳門賭場 十大正规赌博平台大全排行 黄石市林业局 襄阳市科技局 河南省地质局 常州市住房和城乡建设局 昌吉回族自治州林业局