2006年10月17日，广元市科技局召开中层以上干部会议，通报前三季度全局工作目标完成情况，安排部署四季度的工作，谋划2007年的主要工作思路。局党组书记、局长赵建平主持会议并重点就2007年工作的总体思路提出了10条具体要求。
一是要把国、省、市对科技工作的宏观政策、措施要求，与“工业强市”和“生态小康新村建设”的需求，与《广元市“十一五”科技发展规划》和《关于加强自主创新走创新型发展道路的意见》有机的结合起来，寻求最佳结合点，制定出切实可行的措施和办法，落实到具体的科技工作实践中去。
二是要把已经明确的科技工作规划、科技计划管理制度改革实施细则、产业化推进行动、科技富民推进行动、生物技术产业工程等工作组织实施好、贯彻落实好。
三是要把科技、知识产权管理手段发挥到最佳效果，用好用活科技和知识产权工作方面的相关法规、政策、办法，促进科技和知识产权工作快速发展，跨上一个新的台阶。
四是要把领导班子和干部职工队伍建设提高到一个新的高度，从提高综合素质、整体实力、管理水平入手，全面加强领导班子和职工队伍建设，创建一个团结、务实、尽责的领导班子和学习、勤政、和谐的干部职工队伍。
五是要进一步加强科技公共服务平台建设，提升科技型公益事业单位的服务手段和能力，推进科学技术普及与交流工作的发展。
六是对县区科技能力建设要更加倾斜，工作成效要更加显现，突出抓好人员培训、办公条件、交通设施和网络建设，要分季度抓好计划项目、知识产权、成果奖励、企业服务等培训工作。
七是要围绕打造工作亮点、突破工作难点、创造性地开展工作来设置科技工作目标。对工作目标要做到进一步细化、量化，更具有指导性和可操作性，使全市科技工作形成以点带面，全面突破的良好格局。
八是要在科技合作交流上有新的视野、新的思路、新的措施、新的办法，对重点行业、优势产业、骨干企业，要了解所在行业的领先技术、权威专家、科研机构、最新动态等，以更好地为企业服务和提供强有力的智力支撑。
九是把2007年作为科技工作的落实年，要把领导干部和职工完成工作的思路、措施、办法和效果纳入到年度目标考核中，以此充分调动广大干部职工的工作积极性，鼓励干部职工多出点子，出新点子，出好点子，创造性地开展工作，使科技工作涌现更多的亮点。
十是要把构建和谐单位、和谐科室、和谐小区作为工作的重中之重，着力抓好单位的风气建设，抓好集体观念、大局意识的培育，抓好机关效能建设，要在单位内形成良好的政风行风，在干部群众中树立正确的道德标准和价值观念，让每个人都全身心地投入到学习工作中去，推进全市科技进步。

（广元市科学技术局 供稿）