近日，州科技和知识产权局党组召开新任科级领导干部集体谈话会。局党政领导班子成员、调研员、副调研员、科室负责人参加了会议。

     会上，行政主要领导邱发国要求科室负责人新的一年对工作要有新思路、新举措，树立良好的思想意识，以强烈的使命感、责任感，把聪明才智投入工作中，加强协调配合，讲团结，创造一流工作业绩，不辜负组织、领导和干部职工的期望。党组书记泽郎格西要求每位科室负责人面对自己要高标准、严要求、谋发展，以“勤学、忠诚、实干、团结、真情、清廉”为信条，自觉做到以学增才、以忠至诚、以干立身、以和聚力、以情暖心、以德养廉，切实提高单兵作战能力，服务行业创新发展。面对团队要善沟通、重合力、求实效，珍惜团队、融入团队、服务团队，做到对上赢得信任感、对下赢得支持感、对外赢得荣誉感。具体做到五点，一是强化三热爱，要热爱岗位、热爱领导、热爱同事。二是坚持五不分，即不分地域、不分专业、不分强弱、不分族别、不分科室。三是做事三个多，即有事情多商量、有分歧多沟通、有看法多理解。四是实现四强化，即必须强化内部管理、无愧于本职工作，必须强化责任到边到底、把工作职责细化落实到人，必须强化奉献意识、切实增强做好工作的责任感和使命感，必须强化自律意识、切实提高行政效能。

      科室负责人纷纷表示，感谢组织的关怀和激励，感谢职工的支持和信任，在以后的工作中，将按局党政的要求，加强学习，钻研业务，努力创新，增强大局意识、责任意识、团队意识、清廉意识，决不辜负组织的信任和群众的期盼，努力为科技和知识产权事业发展做出新贡献。科室负责人还按照党组的要求，当场撰写了“如何当好科室负责人”的文章。

                                     (签发人：泽郎格西）