州科技局启动群众路线教育实践活动后，突出问题导向，坚持先学先改、边学边改、立说立改，从现在做起、从小事做起，工作纪律抓起，着手整治机关工作纪律，自觉遵守工作纪律，杜绝违反工作纪律和工作制度的现象发生，实现学习我先抓、上班我先到、办事我先动、效率我先优、遵纪我先行“五先”目标，提升服务质量，树立科技部门新形象。

     一是严肃政治纪律。坚决维护组织权威，保证政令畅通，不得发表违背组织决定的言论，不得在组织研究形成决定后，随意散布和发表与集体决定不同的个人意见。强化执行落实，对推诿拖拉、随意更改、执行不到位的，一律通报批评，导致工作出现失误的，从严处理并追究有关责任。

     二是提升服务质量。严格执行首问责任、服务承诺、限时办结等制度，工作中要做到急事速办、难事特办、好事快办，不推诿，不扯皮，不误事，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”，杜绝庸懒散不良风气。对作风粗暴、态度生硬、敷衍了事、限时不结、诺而不行等行为的，视情节给予年度考核不合格、组织处理和纪律处分。对吃拿卡要、影响恶劣的，一律追究纪律责任。

     三是严格工作纪律。严禁上班时间迟到早退、脱岗漏岗、上网聊天购物、炒股、看电影、玩游戏、打麻将（扑克）、外出吃早餐等，并由纪检组定期检查督查，视情节轻重给予年度考核不合格或组织处理。同时，建立完善职工《工作日志》，详尽记录每天的工作内容、完成情况、疑难问题处理等。

     四是严格请假审批。机关工作人员请假须向局党政主要领导和分管领导报告。未经审批安排出差或擅自离岗的，差旅费不予报销，一律视为旷工。干部职工请假和出差审批手续统一报办公室备案，并由办公室按月通报。

     五是强化督查问责。局纪检组具体负责工作纪律及考勤情况抽查、督查、问责，按月通报干部职工执行工作纪律和出勤情况，并将其纳入职工目标绩效管理。对违反工作纪律的进行诫勉谈话并按有关规定进行查处，践行群众路线，切实转变作风，增强服务意识，提升行政效能，树立科技部门良好形象。

             

               (签发人：泽郎格西）