“十一五”期间，乐山市深入贯彻“科教兴市”和“人才强市”战略，采取四项措施，切实加强科技人才工作，有力地推进了科技人才的科学发展。一是组织技术攻关砺炼人才。紧紧围绕攻克制约全市经济社会发展的技术瓶颈，组织实施重大科技攻关，共争取国家、省重点科技计划立项149项，组织实施市级科技计划项目692项，全市近8000人次科技人才参与项目研究，一批科技人才在科技攻关中快速成长，成为行业技术拔尖人才。二是搭建创新平台集聚人才。把科技创新平台作为吸纳科技人才的重要载体和科技人才施展才干的重要舞台。通过抓好乐山国家硅材料及副产物利用产业化基地、乐山国家农业科技园区、五通桥国家可持续发展实验区建设，创建省级工程技术研究中心8个、产业技术创新联盟2个、农业专家大院6个，建成市级工程技术研究中心10个、科技创新基地1个、科技特派员创新服务团队30个，吸引和集聚市内外优秀科技人才上千名。三是加强横向合作引进人才。共引进两院院士25人次、研究员和教授以上专家387人次到乐山调研、考察、咨询、指导工作，组织实施横向科技合作项目89项、对接技术159项，促进了科技成果在乐山实现转化和产业化，助推了我市科技创新能力提升。四是落实科技奖励激励人才。加大科技成果鉴定和推荐申报科技奖励力度，全市18项科技成果、上百人次科技人才获得四川省科技进步奖， 170多项科技成果、科技人才近1500人次获得市级科技进步奖，6位科技人才先后获乐山市科技杰出贡献奖，科技人才上千人次获得专利申请奖励资金，硅材料产业科技人才865人次获得奖金总额509.68万元。

（乐山市科技局办公室供稿）