乐山市全面启动“三区”（贫困地区、民族地区和革命老区）科技人员专项计划，开展科技人才选派和人员培养，提升科技服务水平，充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用。

一是为“三区”选派科技服务人员9名。在广泛征集沐川、峨边、马边、金口河四个区（县）技术需求的基础上，组织高校、科研单位进行对接洽谈，结合各地产业发展、企业技术需求从中科院成都生物研究所、成都理工大学工程技术学院、乐山师院、四川省食品药品学校、成都中医大药学院、乐山市林科院选派9名科技人员，分别到沐川、峨边、马边、金口河四个区（县）开展科技服务、成果转化等工作。

二是为“三区”培养本土科技人员7名。结合乐山“三区”人员的技术需求与省上相关培训机构进行对接，确定了刘磊、罗兵等7名参加科技培训的人员名单和培养方向，他们将到专门的培训机构参加为期15天的技术、管理等方面知识的培训。

三是注重实效，加强选派科技人员的管理。组织选派的9名专家与所在单位、受援单位签订了三方服务协议，约定了服务方式、内容、期限、考核目标等，确保选派人员在“三区”有接受单位、有具体任务。选派人员将深入农业生产第一线，建设科技示范基地，开展农业科技培训，推广应用农村科技成果等工作，为“三区”发展提供智力支持。选派结束后将对其工作成效进行考核。

四是落实相关配套政策。选派科技人员按照每人每年2万元标准补助，主要用于支付选派的科技人员到受援地的工作补助、交通差旅、保险和培训等费用。人员培养工作按每人每天120元的标准补助，主要用于开展科技培训和受培人员食宿。同时对选派人员到受援地实施的科技项目优先给予支持。

 

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