为深入贯彻落实省委十届三次全会和全省科技创新暨奖励大会精神，泸州市围绕“六个突破、四年翻番”的发展目标，突出“三个着力”，扎实推进创新驱动发展战略实施。

一是着力培育科技创新企业。大力实施创新型企业和国家高新技术企业培育计划，增加科技专项资金，加大对企业在创新能力建设、技术研发、科技成果转化等方面的支持力度，通过技术创新、购买引进等多种方式，加快企业技术改造升级，形成核心竞争力，促使企业发展壮大。从今年起，对获得国家级和省级企业技术中心、工程（技术）研究中心、工业设计中心、重点实验室、科技企业孵化器和产业技术研究院，分别一次性给予法定代表人50万元、20万元奖励；对获得国家级、省级创新示范企业、高新技术企业一次性分别给予法定代表人10万元、3万元奖励；对获得国家、省重大产业技术创新专项、国家科技重大专项、国家科技支撑计划、863计划、省重大科技成果转化专项、省战略性新兴产业发展专项支持的，按上级财政支持资金额度的20%予以项目补助；对获得发明专利授权（引进核心技术获得发明专利独占许可权），并在本市范围内实现产业化且销售收入达2000万元以上、5000万元以上的分别给予10万元、20万元项目补助。力争到2016年末，全市省级以上创新型企业达90家，国家高新技术企业达40家。

二是着力抓好泸州高新技术产业园区建设。加快园区高新产业技术研发、测试、检测、科技企业孵化器等平台建设，争创国家级高新技术产业开发区。在做大做强做优泸州传统产业的同时，大力做好泸州的新兴产业，重点做好高端机械装备、新能源新材料和生物医药三大版块，市政府将每年安排5000万元作为战略性新兴产业发展专项引导资金，加大对高新产业特别是新兴产业的技术研发与成果转化投入，有效整合、利用创新资源，形成强有力的高新技术产业链条，大力提升园区高新技术产值占比，力争2016年前创建成国家级高新技术产业开发区，园区产值突破250亿元，带动全市高新技术产值突破300亿元，推动泸州经济转型发展。

三是着力抓好科技人才队伍建设。大力实施 “酒城科技英才计划”，依托国家、省、市重大科技专项、科技支撑项目，抓好科技领军人才、科技创新团队和科技创新苗子的培养。设立“人才发展专项资金”，重点用于高层次人才的引进培养和重点产业、行业人才队伍建设、人才激励等。坚持和完善科技奖励制度，每年对在科技进步工作中作出突出贡献的科技人才给予重奖。支持企业根据发展需要采取“一企一策”引进急需高端人才，鼓励各类工程技术中心、产业技术研究院采取技术顾问、定期服务等柔性政策，吸引国内外知名专家到泸州为我市实施创新驱动发展战略提供智力支撑。