我市先后出台了《关于应对金融危机加强人才工作的意见》、《关于促进高校毕业生就业创业工作的实施意见》、《眉山市中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《关于进一步加强科技工作的意见》、《眉山市科技进步先进市建设与发展规划（2010年-2015年）》、《眉山市科技进步奖励办法》等政策性文件，规划了全市科技人才队伍建设蓝图，为我市科技人才队伍建设提供了政策依据和制度保障。截止2010年底，全市各类高层次人才共3892人，其中：副高及以上专业技术职称2781人、高技能人才1004人（高级技师42人）,全市享受国务院政府特殊津贴专家13人,农村各类技术人员6200人,眉山人才的“洼地”效应逐步形成，人才结构渐趋合理。