3月6日，中共眉山市委常委、组织部长杨秀彬率市委组织部、市委编办、市科技局、市人社局、眉山高职院负责人到金象化工、启明星、瑞能多晶硅、眉山车辆、恒泰等企业调研企业人才工作，并召开10余家企业负责人、上述部门负责人参加的座谈会，了解企业在人才工作方面存在的困难和问题。

杨秀彬部长指出，企业的核心竞争力在科技、在人才。杨秀彬部长要求，各相关部门要结合企业反映的困难和问题，研究出台相关政策措施，要有中长期规划，大力推进全市企业人才工作。一是要整合资源，形成合力，充分发展眉山的区位优势，大力开展借力、借脑活动，吸引一大批以成都为主的科技人才来眉创业，把眉山建设成科技人员创业的聚集地。二是要大力开展产学研对接活动，充分发挥高校、科研院所对我市工业企业的技术支撑和人才支撑作用。三是要搭建为高端人才服务的平台，解决企业科技人才的职称评定问题，联合工青妇和行业协会，组织相关活动，为科技人才营造家的感觉。四是眉山高职院要摸底企业用工需求，专业归类、针对办班，为企业培养高技能人才。