“中国梦”的实现需要人才作为支撑，围绕人才强区的战略，市中区切实做好人才培养工作。

一是落实科技人才的激励政策。真组织实施《内江市市中区“十二五”科技发展规划》，严格落实市中区已出台的《内江市市中区企业专利申请资助政策》、《内江市市中区个人专利申请资助政策》等一系列支持创新发展的政策措施，对当年获批高新技术企业（产品）、专利授权、省市科技奖等示范企业和个人及时发放兑现资助或配套奖励资金。

二是建设科技人才的创新平台。2013年力争新促成5家企业与高校院所签订合作协议，新组建企业工程技术研究中心2家以上。在生猪、水产、盆景果蔬等方面培育农业科技示范户，新培育农业科技专家大院1家，扶持一批农业科技示范园和科技型农业产业化龙头企业，组织相关企业参加一年一度的内江市科技成果转化对接会、“风投会”、自主创新要素对接会等活动。

三是夯实科技人才的培训。邀请省农科院、成都大学等高校和科技中介机构的资深专家，深入企业进行科技项目、专利的凝炼，申报工作的指导、培训，组织科技企业参加省、市科技部门组织的科技业务培训、观摩等活动，全年通过3-4次专业培训，提高企业负责人和技术人员的科技创新意识和能力。创新开展“农村实用人才三年大规模技术培训” 活动，力争全年培训3.3万人次，推广新技术、新品种20项，带动农户年人均增收200元以上。

 

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