一是大幅提升科技人才奖励标准。新修订的《隆昌县科学技术奖励办法》，设立了内江市隆昌县科学技术杰出贡献奖、隆昌县外智人才突出贡献奖、隆昌县科学技术进步奖以及隆昌县科学技术发明奖。杰出贡献奖奖励标准由5万元提高到6万元，外智人才突贡献奖奖励标准由2万元提高到3万元，进步奖奖励标准由特等奖2万元、一等奖1万元、二等奖6千元、三等奖4千元，分别提高到特等奖4万元、一等奖3万元、二等奖2万、三等奖1万元，新设的科学技术发明奖每项奖励8千元；二是全力搭建科技人才服务平台。隆昌县人民政府、隆昌山川精密焊管有限公司、四川省维尔康动物药业有限公司、中铁隆昌铁路器材有限公司等与四川大学、重庆大学、西南大学、西北农林科技大学、西南交通大学等19所大专院校或科研院所建立了校地、校企合作关系。仅2012年，全县就引进了研究生学历高层次人才11名，紧缺人才93人；三是抓好人才资源库建设，盘活现有人才。建立完善隆昌县在外人才资源库，建立科技特派员专家库。定期培训企业科技管理人才和农村适用技术人才，全面提高现有科技人员的综合素质。