一是建立宣传学习机制。将学习宣传制度与反腐倡廉教育融为一体，创新学习形式，形成学习经常化、内容主题化、形式多样化、对象层次化、效果渗透化的党风廉政制度宣传教育格局，不断营造浓厚的反腐倡廉制度学习氛围。
二是建立监督检查机制。采取重点抽查、明查暗访相结合的方式，掌握反腐倡廉制度执行情况；与党的群众路线教育实践活动相结合，广泛宣传执行制度好的典型、经验及做法，并对违反反腐倡廉制度的行为进行通报，推动各项制度的落实。
三是建立考核评价机制。定期对各股室贯彻落实反腐倡廉制度的情况进行民主测评，坚持与党风廉政建设责任制相结合，与机关效能建设相结合，做到谁主管，谁负责。在日常工作中，对考勤、学习、会议、车辆等方面作出规定，做到按制度办事、靠制度管人的工作机制，确保各项反腐倡廉制度执行有力，落实到位。
四是建立责任追究机制。对反腐倡廉制度执行不力的股室或个人，实行责任追究，确保我局反腐倡廉工作取得实效。
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