3月6日，攀枝花市科知局、攀枝花市委组织部（市人才办）、攀枝花市人社局组织相关人员对攀枝花学院创新团队建设情况进行了调研。

调研组听取了受攀枝花市“钒钛之光”人才培养工程支持的“钒钛材料在电工领域中的应用”、“钒电池及染料敏化太阳能电池”、“高炉渣在工程结构中的应用”3个创新团队建设项目阶段性总结汇报，并同与会人员进行了深入的探讨和交流。项目实施2年来，培养了市级有突出贡献专家1名，省级学术带头人1名、市级2名；5人晋升为教授，8人晋升为副教授，在读博士8人，培养研究生6人，申请国家发明专利19项，发表论文70余篇。各团队与重庆大学、攀枝花钢企欣宇化工有限公司等市内外20余所高校、企业开展了项目合作，研发水平和服务地方经济的能力有了较大提高。其中，2个团队联合并成功申报了钒/钛系新能源材料及其应用四川省青年科技创新研究团队，实现攀枝花市省级创新团队建设零的突破。

调研组对团队建设情况给予充分的肯定，并对今后的工作提出了建议和意见。攀枝花市科知局副局长罗昌轶指出，各团队要以项目为载体，要联合企业面向转化，寻找研发动力；要加强团队内部交流机制，营造浓厚的学术氛围；要积极投身全市创新体系“三大平台”建设，发挥地方高校的作用。市委组织部副部长申剑强调团队建设要强化四个理念：强化创新理念，要瞄准全市乃至攀西地区经济社会发展的前沿；强化开放理念，要走出校门与企业合作；强化出成果的理念，要将成果及时转化，支撑产业发展；强化团队的理念，形成人才结构梯队培养。

攀枝花学院党委副书记胥刚、副校长石维富及科技处、人事处、组织统战部等相关部门参加了座谈。