射洪县科技局结合实际，着力构建“融资、交流、合作、管理”四个平台，不断创新“多元化投入、利益联结、校企联动、考核激励” 科技特派员工作机制。一是构建创业融资平台，创新投入机制。积极争取县政府建立科技特派员专项资金和创业贷款财政担保基金，尝试建立科技特派员资金互助合作社，吸纳民间资金，构建创业融资平台，解决科技特派员创业融资难问题。二是构建农业科技110技术信息服务平台，创新利益联结机制。构建起集网络传输、农业科技110、视频服务等多种传输平台为一体的农业科技110信息服务平台，既为科技特派员解决农民、农业企业在农业生产中遇到的疑难问题提供了便捷服务，又为科技特派员提供了技术信息交流平台。通过采用资金入股、技术参股等方式在企业、科技特派员、农民之间逐步建立了“风险共担、利益共享”的机制。三是构建县校科技合作平台，创新校企联动机制。通过选派科技特派员参加四川农业大学、省农科院举办的技术培训班，提高了科技特派员科技服务水平，科技特派员与专家教授联合研发新产品，推广新技术，促进成果迅速转化。四是构建科技特派员自我管理平台，创新考核激励机制。进一步完善《射洪县科技特派员管理办法》和《射洪县科技特派员考核细则》，将35名科技特派员按专业类别分成5个团队构建科技特派员自我管理平台，指导各团队建立组织管理机构，明确各自的工作内容、工作制度、考核指标等，构建考核激励机制。