近年来，我市深入实施人才兴市战略，引进高端人才为我市经济发展出谋划策。在高端人才的协助下，我市各类企业尝到了技术创新的甜头。
    我市博士后科研工作站经过努力，先后邀请到解放军后勤工程学院魏小平博士担任我市盛马化工股份有限公司首席专家，驻场指导企业解决燃料油、润滑油及油料添加剂性能改进方面的技术难题，不仅解决了企业的技术难题和新产品研发攻关难题，还为企业提供了技术创新方面的支持。而且，通过第一次“亲密接触”后，盛马化工还与魏小平的团队达成了合作意向，目前新产品的研发项目即将上马，老产品的改良正在进行中。邀请中国军事医学科学院博士刘洋来遂与我市药业龙头企业对接，药业企业在这次对接中获益匪浅。
    目前，进入我市博士专家库的高端专业人才目前约有100人。这些博士专家专业范围涵盖20多个方面，长期驻站为我市各条战线服务的达50余人，其中大多是电子、生物、绿色食品、第三产业等遂宁主导产业发展亟需的人才。

我市“十二五”规划中明确指出：要深入实施人才兴市战略，营造良好用人环境，以培养引进高层次、高技能人才为重点，加快建设重点发展领域和重大发展项目急需的人才队伍，强化电子产业、旅游产业和现代农业等产业实用人才专项培训，培养一批高层次创新创业人才、战略性新兴产业紧缺人才、技术能手和生产标兵，吸引和引进一批产业型、科技型、创新型高端人才， 5年内引进和培育10万名各类人才；建立科学的人才综合考核评价体系，促进人才队伍协调发展。

 

打造现代产业高地，就离不开高端人才，我们要将高层次人才的引进与“高、新、尖”科研项目的开发有机结合起来，构建起新的人才高地，努力打造出高新技术研发与成果转化的“孵化器”。

 

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