14日，遂宁市人才工作领导小组会议召开。市委常委、组织部长杨天宗强调，要充分认识人才工作的重要性，把人才工作做实、做精、做好，努力开创全市人才工作新局面，切实为我市实现“五个战略定位”提供坚实的人才保证和智力支持。

杨天宗从经济社会发展动力和社会历史变迁的角度，深刻阐述了新形势下抓好人才工作的重要性和紧迫性，分析了当前人才工作面临的情况和问题，提出了下一步我市人才工作的新任务和新要求。他要求要把人才工作做实。紧贴我市经济社会发展的需要，紧扣实现“五个战略定位”的实际，立足“高位求进、跨越发展”，将现有人才盘活、急需人才引进、长远人才培养好。

杨天宗强调要把人才工作做精。人才是立国之基、治国之本、强国之要。要强化“人人是人才、人人能成才”的观念，在加强党政管理、社会管理、企业经营、专业技术人才队伍建设的同时，高度重视高精尖人才队伍建设，着力构建有利于推动遂宁长远发展的人才高地。特别要紧扣国家大力发展战略性新兴产业的总体方向，从全力发展遂宁绿色经济的实际需要出发，深入分析、超前谋划、高位推进我市人才工作，着力发现、培养、引进一批顶尖级人才，以此打牢遂宁经济社会加快发展、可持续发展的坚实基础。杨天宗特别强调要把人才工作做好，做得好不好，基层说了算，实践是检验。要把领导、单位、群众满意，乃至市场主体满意作为人才工作的重要抓手和重要检验，在推进经济社会科学发展的同时，为我党长期执政发掘、激活和整合政治资源。

会议还审议了《<遂宁市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）>任务分工方案》，讨论了《遂宁市2011年人才工作要点》和《遂宁企业人才战略论坛工作方案》。

 

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