（1）抓队伍。在基层、高等院校和科研院所、退居二线的专业技术人才中遴选科技特派员，建立和完善科技特派员管理机制，突出项目成果和效益考核。目前，共选聘了科技特派员195名，组建市、县级科技特派员团队11个。（2）抓平台。依托我市茶叶、蚕桑、水稻、烟草等工程技术研究中心，充分发挥市级科技特派员的技术支撑作用，推动工程化成果向相关产业辐射、转移和扩散，提高行业经济、社会和生态效益。（3）抓项目。由科技特派员作为联系贫困村科技扶贫项目的主研人员，积极组织开展科技项目技术攻关和成果转化，以项目实施培训农村“明白人”、推广新技术。2017年以来，实施科技扶贫项目132项，建立培训基地32个，引进新品种97个、推广新技术65项，培养农民3.35万人。（4）抓示范。鼓励科技特派员带技术、资金、人才到联系贫困村创新创业实体，通过“合作社+示范基地+种植大户”模式，推动农业产业集约化发展，实现利益“双赢”。2017年以来，科技特派员全年共创收3000多万元，科技特派员实施的项目示范辐射带动7.63万农户增收幅度达到20%以上。