近日，在资阳市委市政府下发的《各县（市、区）、市级各部门2007年度保证目标和单项工作目标考评办法》（以下简称办法），进一步强化了人才考评和科技工作考核，充分体现了市委市政府对人才和科技工作的高度重视。
    一是确保科技投入。《办法》在保证目标考评办法中明确规定，人才开发经费要列入财政预算，支出金额增幅高于财政经常性收入增幅；应用技术研究与开发资金占同级财政预算支出2%，且科技投入增幅高于财政经常性收入增幅或科技投入增幅达30%以上；人均科普经费达0.15元。
   二是重视人才引进与培养。《办法》在保证目标考评办法中指出，各县（市、区）要召开人才工作培训会议，开展人才和科技宣传工作，联系高层次人才和重大科技项目；建设一批县级社工人才开发示范点；落实“双争双创”优惠政策和激励措施；制定“4+1”人才队伍建设意见。 
三是突出自主创新。保证目标考评办法中要求：科技成果引进、推广数量及推广面积增长率达到10%；高新技术产值和利税有新的增长；科技对经济发展的贡献率有新的提高，专利申请量和专利实施转化产值增幅不低于本地GDP增幅，每年开展2次大型科普活动。
四是强化科技工作目标。在单项目标考评办法中，内容涵盖组织领导、经费落实、工作重点、科普宣传、科普统计、工作计划和总结七个方面，特别突出了要深入贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针和全国、全省科技大会精神，明确了“工业强市”和“推进社会主义新农村建设”主题，强调了因地制宜。
资阳市科技局