11月22日，遂宁市科学技术和知识产权局组织召开了全市科技人才工作会议。会上，学习贯彻中省市人才工作会议精神的同时，就我市科技人才工作进行总结并分析了面临的新形势新任务，安排部署了我市当前和今后一个时期的科技人才工作。会议指出，人才是第一资源，要把抓科技和抓人才紧密结合，紧紧围绕我市产业发展大力实施科技创新团队的打造。这次会议是在深入贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会精神和全面实施西部大开发战略、奋力推进“三个加快”、努力建设“四个遂宁”、我市科技人才工作面临新形势新任务的背景下召开的一次重要会议，要切实提高思想认识，增强做好科技人才工作的紧迫感、责任感和使命感，深入领会全国、全省人才工作会议精神，清醒认识我市还存在高端人才匮乏、本地企业用工难、人才发挥作用不够、创新创业环境还需要进一步优化等突出问题，明确新形势下做好我市科技人才工作的总体要求。

赵全玲局长要求，要以抓好科技特派员、博士后科研工作站、产学研创新联盟、“市校”及“校企”合作、专家大院、乡土人才超市、科技聊天室等工作为平台，积极培养引进高层次、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。要确立人才优先发展战略，突出抓好人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新“四个优先”；要突出高层次、高技能人才的培养引进，实施重大项目人才支撑工程，实施企业管理人才培养工程，实施拔尖人才梯队选育工程，实施科技创新团队打造工程。要抓好使用人才的培育引导，实施技能人才强基保障工程，实施实用技能人才创优工程，实施现代农业人才支撑工程，实施农村优秀人才回引工程。

　　赵全玲局长强调，做好人才工作，加强和改进对人才工作的领导是根本保证，要切实加强组织领导，努力开创人才工作新局面。要认真搞好“一抓一”工作，落实党管人才原则，健全人才工作领导责任制；要切实发挥职能作用，形成人才工作整体合力；要切实做好服务，营造有利于人才发展的良好氛围。

　

 

　

 

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